DRINGEND: Ehrenamtliche Mentorinnen/Mentoren in der Region Frauenfeld gesucht!

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8570 Weinfelden

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andrea.kuoni@tgv.ch
www.tgv.ch

Mentoring Thurgau

DRINGEND: Ehrenamtliche Mentorinnen und Mentoren in der Region
Frauenfeld gesucht!

Mentoring Thurgau ist ein niedrigschwelliges Förderprogramm, das Jugendliche ab der 2. Oberstufe bis zum
Abschluss der obligatorischen Schulzeit begleitet, die aufgrund persönlicher, sozialer oder kultureller Heraus-
forderungen Schwierigkeiten haben, eine Lehrstelle zu finden.
Ehrenamtliche Mentor*innen stehen ihnen aktiv bei der Suche nach einem Ausbildungs- oder Praktikumsplatz
zur Seite und erleichtern ihnen so den Einstieg in die berufliche Zukunft. Die Unterstützung ist vielfältig und
umfasst unter anderem:

 regelmässige Live-Treffen mit Jugendlichen planen, vorbereiten und durchführen
 Hilfe bei der Strukturierung des Bewerbungsprozesses
 Suche nach geeigneten Ausbildungs- oder Praktikumsplätzen
 Gemeinsames Erstellen und Optimieren der Bewerbungsunterlagen
 Vorbereitung auf Bewerbungsgespräche und Schnupperlehren
 Förderung der Bildungskompetenz und Integration
 Stärkung der Eigeninitiative und Motivation des Mentees
 Prüfung alternativer Optionen, falls die Wunschlehrstelle nicht erreicht wird

Im Tandem zwischen Mentor*in und Mentee werden gemeinsam Etappenziele definiert. Die Unterstützung
wird kontinuierlich an den jeweiligen Stand des Prozesses sowie an die individuellen Bedürfnisse und Her-
ausforderungen der Jugendlichen angepasst.

«In dir muss brennen, was du in anderen entzünden willst» Augustinus von Hippo

Ohne den beherzten Einsatz unserer Mentor*innen wäre das Programm nicht möglich. Sie sind Mutmacher,
Wegbegleiter und Vertraute auf Zeit für die Mentees und spielen eine entscheidende Rolle dabei, Türen zu
öffnen und Chancen aufzuzeigen. Mentoring Thurgau ist stets auf der Suche nach engagierten Persönlich-
keiten, die ihre Erfahrungen weitergeben möchten.

Anforderungsprofil für Mentor*innen

• Interesse und Freude, Jugendliche zu begleiten

• abgeschlossene berufliche Ausbildung und einige Jahre Berufserfahrung

• gute Deutsch- und IT-Kenntnisse (Microsoft Office, Online-Bewerbungen)

• Erfahrung und Interesse an der Lehrstellensuche

• gute Kommunikations- und Konfliktfähigkeit

• Offenheit und Toleranz

• Fähigkeit zur Selbstreflexion und Lernbereitschaft

• Bereitschaft zur verbindlichen Zusammenarbeit

• Kapazität für 8 bis 10 Stunden Aufwand pro Monat

• Beziehungsnetzwerk in der Wirtschaft

Weitere Informationen zum Mentoring-Programm und der Mentor*innen-Tätigkeit finden sich auf unserer
Homepage: https://www.tgv.ch/dienstleistungen/mentoring.html.