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Junior Coaching à l'OP Bienne

Les jeunes dont l’entourage n’est pas familier du système de formation ou qui sont issus de l’immigration ont significativement plus de difficultés à trouver une place d’apprentissage. Les centres OP du canton de Berne ont mis sur pied le « Junior Coaching » afin que ce groupe cible puisse recevoir un accompagnement adéquat.

Le Junior Coaching poursuit les objectifs suivants :

  • Faciliter la transition de l’école obligatoire au monde professionnel grâce à un accompa-gnement renforcé et ciblé
  • Augmenter la proportion de jeunes qui accèdent à une formation professionnelle directement après l’école obligatoire
  • Sensibiliser les entreprises aux particularités du groupe cible du Junior Coaching
     

Tâches des coaches bénévoles

  • Les coaches soutiennent et accompagnent les jeunes dans leurs recherches de stages et de places d’apprentissage (élaboration d’un dossier de candidature, entrainement et réalisation de téléphones, préparation aux entretiens d’embauche, recherches de contacts, motivation, structuration des démarches)
  • Au besoin, elles-ils prennent contact avec les entreprises formatrices et apportent leur sou-tien jusqu’à la signature du contrat d’apprentissage
  • Elles-ils informent régulièrement la conseillère ou le conseiller en orientation de la situation actuelle de la ou du jeune
     

Profil des coaches bénévoles
Le Junior Coaching s’adresse à toutes les personnes intéressées, qui souhaitent s’engager bénévolement. Nous recherchons en particulier des personnes répondant aux critères suivants :

  • Ouverture et curiosité envers l’univers des adolescent-e-s
  • Intérêt à accompagner les jeunes lors de la transition école-vie professionnelle
  • Disposition à collaborer étroitement avec l’orientation professionnelle

Des connaissances dans les domaines suivants sont un atout :

  • Expérience avec les jeunes, en particulier issu-e-s de la migration
  • Expérience de coaching ou de mentorat
  • Connaissances de la situation actuelle sur le marché des places d’apprentissage et du pro-cessus de sélection des apprenti-e-s
  • Expérience et connaissance du processus de candidature

Nous offrons:

  • Une initiation aux bases du travail par les responsables du Junior Coaching lors de la mise en place du premier tandem
  • Une rencontre cantonale annuelle des coaches, avec un module de formation
  • Au minimum une rencontre régionale annuelle des coaches
  • La possibilité pour les tandems de se retrouver à l’OP, où un laptop et un téléphone sont à disposition
  • Sur demande : le DOSSIER BENEVOLAT
  • Les frais de trajet aller-retour jusqu’au lieu de rencontre du tandem peuvent être remboursés selon les directives cantonales

Junior Coaching à l'OP Bienne

Biel
Regular engagement

Published on 13.01.2021