Gérant de magasin du dorignoL Cahier des charges Le dorignoL, petite coopérative d'une vingtaine de membres, composés d’agriculteurs-trices (bio et conventionnel) et de transformateurs-trices, cherche un-e gérant-e pour son magasin de commercialisation à Longirod. La coopérative étant récente, la personne participera activement au développement du magasin et à l'établissement des politiques et procédures à mettre en place pour une gestion professionnelle et entièrement axée sur les valeurs de la coopérative: faire le lien direct entre producteur et consommateur avec des produits frais, sains, produits à proximité dans le respect des hommes et des femmes, des animaux et de l'environnement. Responsabilités Les responsabilités de base sont les suivantes: • Gestion des vendeurs (bénévoles et membres de la coopérative) et de l'organisation de la vente; • Gestion de la sécurité, du bon état d'entretien et de la bonne marche du magasin; • Contribuer et veiller à l'attractivité du lieu de vente (surveiller la propreté, disposition, décoration); • Collecte de commentaires des clients et veiller à la satisfaction de la clientèle; • Gestion de la palette de produits et coordination avec les producteurs de leur disponibilité; • Gestion/coordination des activités de marketing et de communication/visibilité; • Organisation de 3-4 événements de vente par année (fête de printemps, vente de solstice d'été, etc); • Veiller au respect des règlements et ordonnances en vigueur dans la loi suisse par rapport à la vente de produits alimentaires (p. ex. étiquetage, date de péremption, etc) et au commerce de détail en général; • Participation active à (une partie des) réunions de planification du comité du dorignoL; • Gestion/coordination (avec la secrétaire) du flux des informations entre producteurs, Assemblée, comité, etc Les responsabilités peuvent évoluer avec le temps et notamment sous l'influence du gérant/ de la gérante il/elle-même, au fur et à mesure que l'opération poursuit et réussit dans son ambition de professionalisme de la vente au détail. Heures d'engagement estimées Il serait avantageux que la personne qui prend le poste de gérant/e habite à proximité du magasin (qui se situe à 1261 Longirod), vu que le travail implique un certain degré de présence pendant et en dehors des heures de vente (actuellement 3 jours par semaine). Sans compter d'éventuelles heures de transport, le nombre d'heures estimées se situe entre 5 et 15 heures par semaine. Qualifications souhaitées • Expérience dans la gestion d'un petit magasin de vente au détail • Sens de l'organisation et de la gestion • Sens de la satisfaction du client, contact facile et personnalité agréable • Connaissance des bases légales du commerce de détail, ou volonté de se familiariser avec elles